委员会

我们的董事会ESG委员会力求确保公司是一流的雇主，为其社区和居住者建造和管理一流的建筑，并以可持续的方式实现这一目标.

我们的ESG委员会于2019年成立，以协助董事会监督其与员工和其他利益相关者的互动，并监督公司对社会和环境的更广泛贡献. 委员会还负责员工参与.

由非执行董事Alastair Hughes担任主席, 我们的ESG委员会仅由独立非执行董事组成. 高级管理团队的成员被邀请出席委员会的每次会议. 委员会每年至少召开三次会议.

有关我们最新的ESG委员会报告，请参阅我们的 年报及帐目.

我们的可持续发展委员会专注于监测2030年可持续发展战略的进展情况, 以及监测和应对新出现的风险和监管.

我们的可持续发展委员会是一个执行级别的委员会，以反映其责任并确保彻底的问责制.

它由我们的首席运营官大卫•沃克主持. 正式成员包括首席财务官, 发展主管, 房地产主管和加拿大水务联合主管 & 住宅事务主管. 我们领导团队的几位成员参加了会议, 谁负责在其业务领域实施可持续发展战略. 

我们的可持续发展委员会每年至少召开三次会议，并向董事会ESG委员会报告.

我们按照英国溢价上市公司的TCFD报告要求进行报告.

我们的TCFD工作组由首席运营官大卫•沃克主持. 它由来自整个企业的领导者组成. 负责气候相关问题的董事会董事是首席财务官Bhavesh Mistry.

我们的TCFD工作组向风险和可持续性委员会报告, 这两个机构每季度召开一次会议. 最终的监督在董事会层面，我们的环境和社会治理委员会向其报告. 由此产生的任何披露都需要得到审计委员会的批准.

我们披露的信息涉及如何将气候变化纳入我们的公司治理流程, 它对我们的战略和财务规划的潜在影响, 在我们的风险管理程序中进行处理, 以及我们业务与气候相关的关键绩效指标(kpi)和关键风险指标(KRIs).

有关我们最新的气候相关财务披露，请参阅我们的 年报及帐目.

我们的社会影响委员会, 每季度开一次会, 核准社会影响基金的所有开支.

它由来自整个企业的人员组成，并由我们的ESG委员会监督.

我们的社区投资是由我们的地方宪章指导的, 与当地合作伙伴合作，产生持久的积极影响:

• 支持当地人民的教育活动.
• 支持当地培训和就业.
• 提供负担得起的空间.

下载社区资助指引及地方约章: 政策