达到网络

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REACH代表种族、平等和庆祝遗产. REACH委员会是一个由PG电子平台雇员组成的多功能组织, 他们来自各行各业,工作范围广泛,从策略、市场推广到物业管理.

 

我们的目标是

  • 为在英属土地工作的少数族裔建立一个强有力的支持网络
  • 透过不同的会士,促进少数族裔雇员在PG电子平台的职业发展
  • 宣传和庆祝多样性
  • 提高PG电子平台作为少数族裔雇主的可见度
  • 游说和支持企业促进多元化和包容性

我们的使命是使英国地产成为每个人的首选房地产公司,并在业务的各个层面促进多元化的员工队伍, 反映了我们客户的多样性, 利益相关者和社区.

凯特•约翰逊
REACH委员会主席

我们的成就

  • 庆祝多元文化活动,如黑人历史月、排灯节和开斋节
  • 建立了一个由40多名少数民族员工组成的网络
  • 组织定期的网络和支持活动——虚拟的和面对面的
  • 组织与行政会议成员的炉边谈话
  • 发起了一个非正式的导师项目
  • 在全公司范围内组织反种族主义和“如何成为一个伟大的盟友”培训。
  • 在全公司范围内成立读书俱乐部

委员会成员

委员会成员

PG电子平台的主席: 凯特.johnson@tbogames.com

PG电子平台的联合主席: 戴尔.hoskins@tbogames.com

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